スキルアップについて
-
新卒研修
新卒社員を対象に、即戦力となれるような研修制度を用意しております。
入社後の短期集中研修プログラムに加え、定期的なアフターフォローを
各々の特性に合わせて行っています。
-
コーディング研修
基礎的なコーディングスキルが身につくよう、全職種を対象に、入社後に集中してコーディング研修を行っています。
-
技術ミーティング
最新技術のキャッチアップや制作ガイドラインの見直しを目的として、月に1回チームリーダーを中心に技術ミーティングを行っています。
-
勉強会・セミナー参加サポート
スキルアップを目的とした勉強会、セミナーの参加費が補助されます。自発的な社外での学習を積極的にサポートします。
-
書籍資料購入費サポート
スキルアップや業務における分析・研究を目的とした書籍や資料の購入費が全額サポートされます。専門書、ビジネス書、雑誌など。
事業/評価について
-
評価と昇給
半年に1回、上長との目標設定面談を行います。昇給は、個人の成果・スキル・態度に応じて、年に1回行います。
-
職種変更
本人の希望や適性を考慮し、面談の実施、経営陣での検討の上、配置転換を行います。
-
新サービスの立案・開発
新しいサービスの立ち上げに関わることができます。企画、調査、分析、開発、どの段階からでも参加できます。
コミュニケーションについて
-
BBQ
会社敷地内の中庭スペースを利用し、年に1回、本格派BBQを楽しんでいます。
年々メニューがレベルアップしています。 -
飲み会
歓送迎会や忘年会等、年に数回開催しています。会社主体の飲み会は少ないですが、有志のメンバーで飲みに行くことはあるとかないとか。
-
ゲーム
休憩時間を利用し、Nintendo Switchのマリオカートをプレイしています。職種が異なるメンバーと交流する良い機会になっています。
福利厚生・その他
-
海外研修旅行
国内には無い空気を感じ、クリエイティブな仕事をするため、
年に1回海外に行っています。
ニューヨーク、シンガポール、香港、ロサンゼルス、タイ、ポートランドなど
行き先は毎年変わります。 -
ストレッチ施術
トレーナーによる施術を受けることができます。(月に1回、就業時間内に行われます。)
デスクワークにつきものの肩こりや腰痛の改善、運動不足の解消から、社員の健康をサポートします。 -
フリードリンク
オフィス内でコーヒー、紅茶、緑茶、スープや味噌汁など常時10種類前後のドリンクを無料で飲み放題にしています。
ラインナップは季節ごとに変わります。 -
住宅手当
自宅からの通勤が困難な方で、オフィスから2キロ圏内に賃貸物件を借りる場合は、住宅手当が支給されます。
-
各種社会保険完備
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など、各種保険制度が完備されています。
健康診断は年に1回実施しています。
グロフィールドでは、
あなたが求める「仕事」を作るのは、あなた自身。
普通のサラリーマンには決して味わうことができない、
喜びと達成感がここにはあります。
あなたの「仕事」「やる気」、
そして「感動」を作る環境は整っています。
グロフィールドと一緒に、
夢を実現させましょう。